WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at Will Work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2020」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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EX×音声体験──“声”でのコミュニケーションによって組織立て直しを図る

株式会社Voicy

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

すこやかフジッコ大作戦──おいしさ、けんこう、つぎつぎ、わくわくを体現する──

フジッコ株式会社　社推会本社支部

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

二地域居住から生まれた地方活性のカタチ──二足のワラジが広げたつながりとは

伊藤美希子

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

人事から世の中の事業を強くする──HRビジネスパートナーを人事のニューノーマルに

株式会社ディー・エヌ・エー / HRBP CRUNCH

コロナ禍で新規事業に挑戦！個人の想いを尊重し、生まれたオンライン配信事業部

株式会社ガイアックス / ライブ配信事業部

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

コロナ禍でも「リゾートワーク制度」を継続？社員と地域の熱意で生まれた新しいカタチ

株式会社ヌーラボ

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

コアバリューを浸透させよ──社内コミュニケーション活性化に挑んだUnityの活躍

株式会社grooves

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

サンシャインシティの第二創業期──開業40年を迎えた複合施設のこれから

株式会社サンシャインシティワークスタイル変革プロジェクト

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

日本の経理をもっと自由に！コロナ禍を機に始まった、経理の働き方改革プロジェクト

株式会社ROBOT PAYMENT/広報チーム

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

変化を味方に！企業のビジネスアジリティを向上する「リーン・アジャイル組織」の実践

TDCソフト株式会社　ビジネスイノベーション本部（BI本部）

# 8.マネジメント

# 8.マネジメント

育児と仕事を両立させたい！パートから週四正社員へ、一人の女性が掴んだ理想の働き方

空き家活用株式会社

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

社員第一主義を掲げた結果たどり着いた働き方

空き家買取専科　　（株式会社Sweets Investment）

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

脱、属人化！平均成長率130%を誇る令和第1号上場IT企業の秘密は社内研修にアリ

バルテス株式会社

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

保育室併設コワーキング「CoCoプレイス」での新しい働き方

株式会社キャリア・マム

# 9.働く場所・環境

# 9.働く場所・環境

「部活動」がビジネスをけん引？メンバー同士のコラボレーションを生んだ秘訣とは

株式会社ダイレクトソーシング

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

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