WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at Will Work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2020」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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ママたちが再び輝く場に！親子カフェで「潜在的プロフェッショナル」を生かす

親子カフェ Laugh Rough Laugh（ラフラフラフ）

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

アパレル業界でのキャリアを諦めない。在宅・パートナースタイリストという選択肢

株式会社DROBE

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

メンバーの声を可視化！独自の価値観を取り入れた「エイチームマネジメントスタイル」

株式会社エイチーム

# 8.マネジメント

# 8.マネジメント

「働く」を彩り、人生を豊かにする──全員で共創したシッピーノの組織ビジョン

シッピーノ株式会社

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

一人ひとりのWork in Lifeを実現！オカムラの働き方改革「WiL-BE」

株式会社オカムラ

大切な取引先を想い、生まれた「声で広げる！ソーシャルディスタンスプロジェクト」

株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

キーワードは「自己決定」。ゼロから実現！ギャプライズ流ワークスタイル改革

株式会社ギャプライズ

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

ニューノーマル時代の持続可能な働き方──「全社員毎日テレワーク」を広く世の中へ

シックス・アパート株式会社

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

リクルートキャリア式1on1──理論と実践をつなぎ、マネジメントに「楽しさ」を

株式会社リクルートキャリア　エリア統括部 1on1プロジェクト

# 8.マネジメント

# 8.マネジメント

ゼロから始め、採用倍率は41倍に！インターン生の可能性を事業の可能性へ

かっこ株式会社

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

地方のママが複業する女性が、起業家に！ニューノーマルなインキュベーションへの挑戦

株式会社uni'que　（ユニック）

# 5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

“おもてなし業界”の課題を事業で解決！リジョブが心の豊かさあふれる社会を創る

株式会社リジョブ

現場主導の「採用改革プロジェクト」！大広が学生と共につくる新しい採用のカタチ

株式会社大広・株式会社大広WEDO／採用改革プロジェクトチーム

“空気”で職場を選ぶ時代。空気環境対策でニューノーマルな働き方を目指す

エアロシールド株式会社

# 9.働く場所・環境

# 9.働く場所・環境

働き方は自分でつくる──会社全体でかなえる「自分のために働く」環境

株式会社mofmof

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ