WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at Will Work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2020」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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社内のあらゆる情報に誰でもアクセス可能に。情報共有のインフラ構築プロジェクト

株式会社ネットプロテクションズ

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

「あえて、真冬の五島であいましょう」──観光閑散期×ワーケーション＝五島市の挑戦

長崎県五島市役所・地域協働課

# 9.働く場所・環境

# 9.働く場所・環境

068

審査員特別賞

社内複業で社員の働き方を10倍アップデート。合言葉は「#10PER4D」

パナソニック株式会社　ブランド戦略本部ブランド・デジタルマーケティング推進室 D-Locators Hub

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

080

審査員特別賞

WorkStyle3.0──ZENKIGENがこれからの時代のはたらき方をつくる

株式会社ZENKIGEN　NextWorkStyle推進室

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

066/075

審査員特別賞

横須賀市への想いが叶えた公務員の副業法人化。人と心と地域を結ぶKAKEHASHI

一般社団法人KAKEHASHI

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

064

審査員特別賞

こちらフジッコジャーナル編集部 ―社内報でレッツ・コミュニケーション！―

フジッコ株式会社　フジッコジャーナル編集部

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

081

テーマ別部門賞

コロナ禍で生まれた、関わりの文化を紡ぐコミュニケーションツール「ゆこさこラジオ」

株式会社楓工務店／思いやりラジオ制作部

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

073

テーマ別部門賞

コロナ禍で生まれた「災害時雇用シェアネットワーク」──雇用維持と固定費削減の両立

アソビュー株式会社

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

078

テーマ別部門賞

障がい者にも選択肢を。誰もが使える、就労支援eラーニングサービス誕生までの軌跡

株式会社manaby

070

テーマ別部門賞

freeeの爆速成長を支える基盤に！リーダー開発プラットフォームでカルチャー醸成

freee株式会社

# 8.マネジメント

# 8.マネジメント

076

テーマ別部門賞

エンジニアの可能性を、ニッポンの可能性に。地域で培われる、エンジニアの新たな価値

株式会社VSN　イノベーション＆キャリア開発本部未来創造グループ

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

072

テーマ別部門賞

デジタルツールでコミュニケーション改善！シニア世代活躍の秘訣は、やりがいにあり

ビレッジハウス・マネジメント株式会社

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

077

テーマ別部門賞

町を幸せに！ある公務員の熱き想いから生まれた「A級（永久）グルメのまちづくり」

邑南町役場　寺本　英仁

# 5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

062/067

テーマ別部門賞
審査員特別賞

「パターン・ランゲージ」で空気感を可視化？フルリモートでつながりを強固にする秘訣

株式会社ナラティブベース

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

071/074

テーマ別部門賞
審査員特別賞

副業×リモートが生み出した新たな関係性。地域課題を解決する7人の「特任CxO」

塩尻市役所

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ