WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at Will Work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2021」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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すべてのストーリー

利益より優先すべきは社員の健康｜IT企業が取り組んだ「健康経営」の全貌

SCSK株式会社

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

個人に寄り添った働き方の先で──そこには主体的な社員の姿と思わぬ成果があった

株式会社グッドニュース／役員室チーム

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

100

審査員特別賞

片頭痛を持つ社員の声をきっかけに。“みえない多様性”に寄り添う職場環境づくり

みえない多様性に優しい職場づくりプロジェクト

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

091

審査員特別賞

社内報のWeb化でタイムリーな記事の提供と管理員のITリテラシー向上を

大和ライフネクスト株式会社社内報アプリチーム

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

095

審査員特別賞

社員の個性が活きる！新たな活躍の場を作る「社内副業」のしくみ

株式会社ガイアックス

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

084/088

審査員特別賞

子育てを強みに自分らしく働く。子連れMBAで見つける自分らしいライフキャリア

子連れMBA by 一般社団法人ぷちでガチ

099

審査員特別賞

語らずして自分の内面と同僚を知る。IT企業が経験した仏教三大霊山の宿坊合宿

株式会社ガイアックス／株式会社シェアウィング

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

087

審査員特別賞

ぶどう山椒発祥地を未来へつなぐ、最年少農家が挑む新しい農業のカタチ

きとら農園新田清信

098

審査員特別賞

持続的かつ、高いパフォーマンスで働くために。「Well.U」で革新的な健康経営

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

085

審査員特別賞

沖縄のシングルマザーのための就業・協働プロジェクト〜MOM FoR STAR〜

株式会社レキサス／しんぐるまざあず・ふぉーらむ沖縄／株式会社フォーデジット

090/094

テーマ別部門賞
審査員特別賞

副業者が町工場・商店街と協働し、社会課題の解決を目指す「大田区SDGs副業」

大田区役所 / 一般社団法人ONE X / 大田区商店街連合会

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方

093

テーマ別部門賞

おやつストレスに悩むママのために！経験なし人脈なしで無添加グミを作るまで

くつろぎたいのも山々。

097

テーマ別部門賞

「カイゼン」風土をオフィスや働き方にも。ABW導入で誰もがイキイキと働ける企業へ

トヨタ自動車九州株式会社　経営企画部　働き方・働く環境改革チーム

# 9.働く場所・環境

# 9.働く場所・環境

096

テーマ別部門賞

「営業女性が長く働くことは難しい」の打破｜変革屋が起こした営業女性のキャリア革命

株式会社チェンジウェーブ／新世代エイジョカレッジ

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み

089

テーマ別部門賞

エイチームがAIプロジェクトを推進！「AI基礎研修」を全社員を対象に実施

株式会社エイチーム

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進

# 6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進