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WORK
STORY
AWARD
これからの日本をつくる"働き方"のストーリー
FEATURED STORIES
Sponsored by at Will Work
これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2021」
※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
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Work Story Award 2021 受賞ストーリー
1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング
3.働き方の多様化・ダイバーシティ
4.企業文化・風土
5.イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
6.テクノロジー・ツールの活用、DXの推進
7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
9.働く場所・環境
10.WILL
11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
すべてのストーリー
フリーランスの音楽家を守りたい。演奏を通して社会を明るく、日本を元気にするために
一般社団法人日本音楽家支援協会
# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
「男性育休100%宣言」達成に向けて。浸透による企業文化・風土改革
株式会社トモエシステム
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
社内SNS×オンラインイベントでつながりを活性化!帰属意識を高める新たな試み
コクー株式会社 / ESG
# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング
# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング
外国人ママと日本人ママのフラットな関係──新時代のグローバル育児
Global MOM to MOM
# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ
完全テレワークで叶うワークライフバランス ── 自分たちで守る快適な働き方
かっこ株式会社
# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
自分らしく生きる世界の実現へ──アスリートのためのデュアルキャリア
株式会社ホワイトプラス / バリュー策定プロジェクトチーム
# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
明確な目標設定で働きがいアップ──アルバイトスタッフの成長をあと押しする新たな評価軸
株式会社ファイブグループ
# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
# 7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
合同リモートワーク「ローカル・ハブ」を通して見えてきた、人との新たなつながり方
株式会社ガイアックス
# 9.働く場所・環境
# 9.働く場所・環境
自由な働き方を広げたい。「フリーランス型正社員」が見据える未来
株式会社メタップス
# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ
全社員でつくる会社の共通言語〜バリュー策定プロジェクト〜
株式会社ホワイトプラス / バリュー策定プロジェクトチーム
# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
学校の外から公教育をアップデートする──未来を切り開く「先生の次なるキャリア」
特定非営利活動法人みんなのコード
# 10.WILL
# 10.WILL
1日に何度も出退勤可能!「スイッチワーク」で生産性と働きやすさを向上
株式会社カオナビ
# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
# 11.コロナ禍をきっかけに変わる働き方
人生の中の“仕事”だから──アイデミーが実現した、新しい働き方
株式会社アイデミー
# 9.働く場所・環境
# 9.働く場所・環境
変革を⾃分ごとに。経営危機を意識改革のきっかけに、眠れる変⾰者を掘り起こせ!
千代田化工建設株式会社 / 次世代 DIGGING LAB. 事務局
# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング
# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング
消費者の不安をなくしたい。自ら価格を決める「あと値決め」でより価値ある商品へ
株式会社ネットプロテクションズ / あと値決めチーム
# 5.イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
# 5.イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
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