WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at Will Work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2021」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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老舗企業の新たな挑戦。土屋鞄製造所の「つながり」を大切にした働き方改革

株式会社土屋鞄製造所

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

新しい働き方に合わせたオフィスの在り方をつくる。乃村工藝社の拠点集約プロジェクト

乃村工藝社

# 9.働く場所・環境

# 9.働く場所・環境

目指したのは“ 食場づくり”。「おいしさ」と「けんこう」でみんなに元気と幸せを！

フジッコ株式会社　おいしさ×けんこう食堂

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

今までにないビジネスモデルを。スピーディーかつ柔軟な発想で組織改革に挑む

株式会社キュービック

# 5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5.イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

みんなが誰かの“せんせい”に。教育現場を変えるANOTHER TEACHERプロジェクト

ANOTHER TEACHER

社員の個性を活かし“楽しく働く”を大事に。ジュニのカスタムメイドな働き方制度

株式会社ジュニ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

職場環境と風土を改革する。「働き方デザイン」がもたらしたメンバーたちの変化とは

株式会社オンワードホールディングス

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

会社の魅力は「ともに働く人」── リモートでもコミュニケーションを止めない仕組みづくり

LINE Fukuoka株式会社／Marketing Communication室

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、チームビルディング

働き続けやすい環境作りの追求。その先で広がった「働くカタチ」の選択肢

株式会社ノヴィータ

社員がつながり、支援し合う。「自分の活かし方」が見つかる社内コミュニティ

パーソルキャリア株式会社／「タニモク」プロジェクトチーム

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

障がい者採用の常識を壊し、すべての人が輝きながら働ける社会へ

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS/採用チーム

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3.働き方の多様化・ダイバーシティ

「次のいつもの働き方へ」を実現。rakumoが取り組んだ距離に負けないコミュニケーション

rakumo株式会社

誰もが自分らしく働ける場所へ──福祉制度に頼らない障がい者雇用

株式会社グランディーユ

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

「幸せの最高責任者」が創り出す、日常で幸せの連鎖が起こる新しい組織運営

株式会社スペサン

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

マインドフルネスとの出合いが人生を変える──伝え続けた5年間のキセキ

パナソニック株式会社　インダストリー社 / P-Pauseチーム