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WORK
STORY
AWARD
これからの日本をつくる"働き方"のストーリー
FEATURED STORIES
Sponsored by at will work
これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2017」
※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
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Work Story Award 2017 受賞ストーリー
1.テクノロジー・AI
2. 健康
3. 働きがい、モチベーション
4. チームワーク、コラボレーション、組織活性
5. 人材育成
6. イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
7. 人事評価と仕組み
8. 可視化、データから判断する
9. 採用・人材獲得
10. WILL
すべてのストーリー
011
元気がすべての基本で賞
元気がすべての基本で賞
一緒に働くみんなを健康にしたかった----ひとりの男がつなげた、健康経営の大きな輪
株式会社ディー・エヌ・エー
# 2. 健康
# 2. 健康
015
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
有給を消化したら売上も結婚率もアップした?! 地方薬局のワークライフ改革
株式会社エムワン
# 3. 働きがい、モチベーション
# 3. 働きがい、モチベーション
016
ママのやりがい探究賞
ママのやりがい探究賞
ママの困り事から5万円を元手にママの商品、ママ雇用を。「起業」を選んだママの軌跡
株式会社ルカコ
# 3. 働きがい、モチベーション
# 3. 働きがい、モチベーション
008
日本を代表する人事マネージャー10名が選ぶWork Story賞
日本を代表する人事マネージャー10名が選ぶWork Story賞
人生を凝縮した10分間のプレゼンーー自分をさらけ出すことで生まれる揺るぎない人間関係
株式会社CRAZY
# 9. 採用・人材獲得
# 9. 採用・人材獲得
017
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
マインドを広げ、文化をつなぐ。森興産の「留学生支援事業」は日本の働き方を開国する
森興産株式会社
# 9. 採用・人材獲得
# 9. 採用・人材獲得
004
これぞ本質だ賞
これぞ本質だ賞
"ラクガキ"のワクワク感でつながるチームが、社内外のコミュニケーションをはぐくむ
グラフィックカタリスト・ビオトープ
# 10. WILL
# 10. WILL
002
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
"創ることで生きる人を増やす" すべてのクリエイターに新しい働き方を提案
株式会社MUGENUP
# 6. イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
# 6. イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
006 | 007
テーマ別部門賞
日本社会を救うで賞
テーマ別部門賞
日本社会を救うで賞
愛あるスプリングボードになるーー若手技術者を明るい未来へと導く、とある企業の決意
アイアール株式会社
# 5. 人材育成
# 5. 人材育成
013 | 018
テーマ別部門賞
次代の働き方を創るWork Story賞
テーマ別部門賞
次代の働き方を創るWork Story賞
会社が地元に"通勤"する? テレワーク活用で、企業も地域もみんなが活性化する社会へ
Trist
# 10. WILL
# 10. WILL
003
ロックなWork Story賞
ロックなWork Story賞
「生産性向上」には違和感があったーー"世界一集中できる場所"が生まれたワケ
株式会社ジンズ
# 8. 可視化、データから判断する
# 8. 可視化、データから判断する
001 | 009
テーマ別部門賞
未来のウェルビーイング賞
テーマ別部門賞
未来のウェルビーイング賞
ヒトが生産的に"動く"ためのロジックは? とある研究員が開発した「組織の温度計」
株式会社日立製作所
# 8. 可視化、データから判断する
# 8. 可視化、データから判断する
012
20代の大学生が選ぶWork Story賞
20代の大学生が選ぶWork Story賞
本音の悩みに誰よりも耳を傾ける"コーチング社員"が、個人と会社の価値観を結ぶ
Sansan株式会社
# 5. 人材育成
# 5. 人材育成
005
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
オフィスに誰もいない1日? 終日一斉テレワークを実施して叶えた、社員の "小さな幸せ"
株式会社スタディスト
# 1.テクノロジー・AI
# 1.テクノロジー・AI
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