WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at will work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2017」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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すべてのストーリー

011

元気がすべての基本で賞

元気がすべての基本で賞

一緒に働くみんなを健康にしたかった----ひとりの男がつなげた、健康経営の大きな輪

株式会社ディー・エヌ・エー

015

テーマ別部門賞

テーマ別部門賞

有給を消化したら売上も結婚率もアップした？！地方薬局のワークライフ改革

株式会社エムワン

# 3. 働きがい、モチベーション

# 3. 働きがい、モチベーション

016

ママのやりがい探究賞

ママのやりがい探究賞

ママの困り事から５万円を元手にママの商品、ママ雇用を。「起業」を選んだママの軌跡

株式会社ルカコ

# 3. 働きがい、モチベーション

# 3. 働きがい、モチベーション

008

日本を代表する人事マネージャー10名が選ぶWork Story賞

日本を代表する人事マネージャー10名が選ぶWork Story賞

人生を凝縮した10分間のプレゼンーー自分をさらけ出すことで生まれる揺るぎない人間関係

株式会社CRAZY

# 9. 採用・人材獲得

# 9. 採用・人材獲得

017

テーマ別部門賞

テーマ別部門賞

マインドを広げ、文化をつなぐ。森興産の「留学生支援事業」は日本の働き方を開国する

森興産株式会社

# 9. 採用・人材獲得

# 9. 採用・人材獲得

004

これぞ本質だ賞

これぞ本質だ賞

"ラクガキ"のワクワク感でつながるチームが、社内外のコミュニケーションをはぐくむ

グラフィックカタリスト・ビオトープ

002

テーマ別部門賞

テーマ別部門賞

"創ることで生きる人を増やす"　すべてのクリエイターに新しい働き方を提案

株式会社MUGENUP

# 6. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 6. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

006 | 007

テーマ別部門賞
日本社会を救うで賞

テーマ別部門賞
日本社会を救うで賞

愛あるスプリングボードになるーー若手技術者を明るい未来へと導く、とある企業の決意

アイアール株式会社

# 5. 人材育成

# 5. 人材育成

013 | 018

テーマ別部門賞
次代の働き方を創るWork Story賞

テーマ別部門賞
次代の働き方を創るWork Story賞

会社が地元に"通勤"する？テレワーク活用で、企業も地域もみんなが活性化する社会へ

003

ロックなWork Story賞

ロックなWork Story賞

「生産性向上」には違和感があったーー"世界一集中できる場所"が生まれたワケ

株式会社ジンズ

# 8. 可視化、データから判断する

# 8. 可視化、データから判断する

001 | 009

テーマ別部門賞
未来のウェルビーイング賞

テーマ別部門賞
未来のウェルビーイング賞

ヒトが生産的に"動く"ためのロジックは？とある研究員が開発した「組織の温度計」

株式会社日立製作所

# 8. 可視化、データから判断する

# 8. 可視化、データから判断する

012

20代の大学生が選ぶWork Story賞

20代の大学生が選ぶWork Story賞

本音の悩みに誰よりも耳を傾ける"コーチング社員"が、個人と会社の価値観を結ぶ

Sansan株式会社

# 5. 人材育成

# 5. 人材育成

005

テーマ別部門賞

テーマ別部門賞

オフィスに誰もいない1日？終日一斉テレワークを実施して叶えた、社員の "小さな幸せ"

株式会社スタディスト

# 1.テクノロジー・AI

# 1.テクノロジー・AI