WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at will work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2018」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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会社からはじめるーー「雇い方改革®︎」

アウトオブボックス株式会社

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

日本初の"ダブル正社員"を実現──働き方さえ自らつくれた、私のキャリア観

株式会社ガイアックス

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

もう「私なんて」は封印――ママが自分らしく自由に働くための"世の中への挑戦"

株式会社ママントレ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

保育園でも在宅勤務でもない、女性のキャリアを支える託児機能付オフィス

株式会社ママスクエア

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

介護業界を救う。「介護シェアリング」が解決する人材不足問題

株式会社リジョブ

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）

メンバーの半数以上がインターン！私たちが学生と働きつづける理由

株式会社キュービック

# 4. 企業文化・風土

# 4. 企業文化・風土

主人公100億人プロジェクト社内編

オルウィン株式会社

# 4. 企業文化・風土

# 4. 企業文化・風土

私たちの"指針"。社内報『COMPASS』がつないだ社員の絆

自然電力株式会社

# 4. 企業文化・風土

# 4. 企業文化・風土

"言葉"が明日への意志となるーー思想の言語化によるインナーブランディング

株式会社河合電器製作所

# 4. 企業文化・風土

# 4. 企業文化・風土

若手エンジニアの早期離職を防ぎたい！上司に内緒で悩みを相談できる「キャリア相談室」

株式会社エーピーコミュニケーションズ

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

"モーレツな創業期"から"誰もがのびのび力を発揮できる組織"へ！変革のカギを探る

株式会社ノヴィータ

# 2. コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

# 2. コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

"家族感"でつながるグローバル企業を増やす。森興産流「働き方開国のすゝめ」

森興産株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

外国籍メンバーの多様性を生かす答えは、7つのコーポレートバリューに

アクティブ・コネクター株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

年齢性別問わず、多様な働き方への挑戦。トレンダーズがめざす真のD＆I

トレンダーズ株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

毎朝5分間、全員でトコトン雑談！ヒトカラメディアの朝礼「アサカラ」

株式会社ヒトカラメディア

# 2. コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

# 2. コミュニケーション、コラボレーション、組織活性