at Will Work
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WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at will work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2018」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
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すべてのストーリー

038
  • 社会システムを変革するWork Story賞
  • 社会システムを変革するWork Story賞
"フリーランス＝信用できない"なんておかしい。誰もが自ら働き方を選択できる未来へ
ランサーズ株式会社
# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）
# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）
026
  • ナラティヴ・オーガニゼーション賞
  • ナラティヴ・オーガニゼーション賞
誰もが自分らしく生きる世界を目指して―― 会社倒産の危機を乗り越えた復活劇
株式会社教育と探求社
# 4. 企業文化・風土
# 4. 企業文化・風土
039
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
身近な人の話にこそ、おもしろさが眠っている。100人カイギでつながるゆるやかな絆
一般社団法人INTO THE FABRIC
# 10. WILL
# 10. WILL
024
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
「時短×ハイキャリア」で、誰もが自分のキャリアをムダにしない世の中に
ビースタイル・スマートキャリア
# 9. 生産性向上
# 9. 生産性向上
025
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
グリー事業拡大の舞台裏――。 逆境の中、組織がさらなる成長を遂げたワケ
グリー株式会社・開発本部・インフラストラクチャ部
# 8. マネジメント
# 8. マネジメント
035
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
宮古島でリゾートワークをしながら「人に教える」体験が、働く"楽しさ"を広げる
株式会社ヌーラボ
# 7. 人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
# 7. 人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
027
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
「全員複業」のスタートアップが見つけた新しいイノベーションのかたち
uni’que Inc.
# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）
# 5. イノベーション（既成概念を壊す新しい価値観）
032
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
社員が講師に！プログラミング授業が生んだ未来の種と　エンジニアの誇り
株式会社VSN
# 4. 企業文化・風土
# 4. 企業文化・風土
029
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
LGBT+支援のリーディングカンパニーとしてEY Japanが伝えたい理念と想い
EY Japan LGBT+ ネットワークUnity & 人事コラボチーム
# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ
# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ
036
  • テーマ別部門賞
  • テーマ別部門賞
活動を持続できる場所を目指した組織改革――追求したのはクルーの"楽しさ"
NPO法人LunchTrip
# 2. コミュニケーション、コラボレーション、組織活性
# 2. コミュニケーション、コラボレーション、組織活性
033|037
  • テーマ別部門賞
  • テクノロジービジネスの専門家が選ぶSPIC賞
  • テーマ別部門賞
  • テクノロジービジネスの専門家が選ぶSPIC賞
隠れたヒーローに、スポットライトを――自社の課題解決から生まれたUnipos
Fringe81株式会社(Unipos)
# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント