WORKSTORYAWARD

これからの日本をつくる"働き方"のストーリー

FEATURED STORIES

Sponsored by at will work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2019」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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働きがいと集客、お客様満足を一挙三得した「一人一芸」プロジェクト

株式会社オートベル

社内報で会社を変える！経営課題と向き合い、ファン拡大を目指した新人編集長の覚悟

株式会社ベーシック

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

リアル×テクノロジーで理念浸透。新たなAG-MINDができるまで

株式会社エージェント

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

働きやすさではなく、働き"がい"のある環境を届ける。スタッフと共に育つ働き方改革

医療法人社団梅華会

目指したのは、"オフィスに見えない"オフィス。USEN-NEXT GROUPが考える新しい働き方

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

# 9-1.働く場所・環境

# 9-1.働く場所・環境

既成概念をぶっ壊す。「70歳でも現役」をかなえる定年延長制度の誕生秘話

株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS

# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ

社内が活性化する土壌を耕す。リコーの開発部門による「働きがい改革」チャレンジ！

株式会社リコー

# 4.企業文化・風土

# 4.企業文化・風土

"想い"と"特殊能力"を掛け合わせ、変革を目指す「JIKKEN Company」

東芝インフラシステムズ株式会社

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

「Backlog」の会社がわざわざ年に1度オフラインで集まる理由

株式会社ヌーラボ

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

# 2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性

リゾートワークという選択肢が、あらゆる企業や地域を活性化させる

株式会社ヌーラボ

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

# 1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント

採用難と子育て世代の働き方──制約を逆手に取った事業戦略の進化

株式会社インターゾーン

# 9-1.働く場所・環境

# 9-1.働く場所・環境

アバターでクラウドオフィスに出社──物理的制約から解放されることで見えてきたこと

株式会社OPSION

# 9-1.働く場所・環境

# 9-1.働く場所・環境

大人の夢を応援する会社から子どもが夢みれる社会へ──Animoが描く女性活躍の未来

Animo株式会社

# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ

# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ

一人ひとりのWILLを育み、組織文化を変えていく「Work Design Program」

富士通デザイン株式会社

オフィスの中の昭和スナックが、みんなの"輪"をつくり"場"を照らす

みんな電力株式会社

# 9-1.働く場所・環境

# 9-1.働く場所・環境