WORKSTORYAWARD2018

これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2018」の受賞ストーリー、
一次審査通過ストーリーを公開しています。

FEATURED STORIES

Sponsored by at will work これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2018」 ※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。

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3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

多様な価値観と個性を活かして、チームや組織の可能性を拡大したストーリー

ママ社員の気持ちにとことん寄り添うーーgCストーリーらしい育休制度ができるまで

gCストーリー株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

自治による託児制度で、すべてのママが輝ける職場環境を実現

株式会社CRAZY

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

もう「私なんて」は封印――ママが自分らしく自由に働くための"世の中への挑戦"

株式会社ママントレ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

"家族感"でつながるグローバル企業を増やす。森興産流「働き方開国のすゝめ」

森興産株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

外国籍メンバーの多様性を生かす答えは、7つのコーポレートバリューに

アクティブ・コネクター株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

年齢性別問わず、多様な働き方への挑戦。トレンダーズがめざす真のD＆I

トレンダーズ株式会社

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

029

テーマ別部門賞

テーマ別部門賞

LGBT+支援のリーディングカンパニーとしてEY Japanが伝えたい理念と想い

EY Japan LGBT+ ネットワークUnity & 人事コラボチーム

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

028

働き方リデザイン賞

働き方リデザイン賞

「キャリアを断絶したくない」――途切れかけていた人事としてのキャリアが再び繋がる

佐々木緑・株式会社ビズアシ・株式会社クラウドワークス

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

030

大学生が選ぶ Work Story賞

大学生が選ぶ Work Story賞

Be Yourselfを掲げ、キャリア自律をサポートするトレンドマイクロの挑戦

トレンドマイクロ株式会社人事総務本部

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ

# 3. .働き方の多様化、ダイバーシティ