アワードTOP
背景
概要
応募要項
at Will Workについて
お問い合わせ先
at Will Work
アワードTOP
背景
概要
応募要項
at Will Workについて
お問い合わせ先
at Will Work
アワードTOP
背景
概要
応募要項
at Will Workについて
お問い合わせ先
at Will Work
WORK
STORY
AWARD
これからの日本をつくる"働き方"のストーリー
FEATURED STORIES
Sponsored by at will work
これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2017」
※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
キーワードで探す
テーマから探す
テーマを選択してください
すべてのストーリー
Work Story Award 2017 受賞ストーリー
1.テクノロジー・AI
2. 健康
3. 働きがい、モチベーション
4. チームワーク、コラボレーション、組織活性
5. 人材育成
6. イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
7. 人事評価と仕組み
8. 可視化、データから判断する
9. 採用・人材獲得
10. WILL
8. 可視化、データから判断する
データを元に判断し、新しい仕組みや制度、文化を創ったストーリー
データドリブンなマネジメントで、トップ営業マンがAI時代のワークスタイル変革に挑戦!
ウイングアーク1st株式会社
# 8. 可視化、データから判断する
# 8. 可視化、データから判断する
「やらずに諦める」女性を支援する──34枚のカードが綴る『日々の世界のつくりかた』
花王株式会社
# 8. 可視化、データから判断する
# 8. 可視化、データから判断する
001 | 009
テーマ別部門賞
未来のウェルビーイング賞
テーマ別部門賞
未来のウェルビーイング賞
ヒトが生産的に"動く"ためのロジックは? とある研究員が開発した「組織の温度計」
株式会社日立製作所
# 8. 可視化、データから判断する
# 8. 可視化、データから判断する
003
ロックなWork Story賞
ロックなWork Story賞
「生産性向上」には違和感があったーー"世界一集中できる場所"が生まれたワケ
株式会社ジンズ
# 8. 可視化、データから判断する
# 8. 可視化、データから判断する
1