アワードTOP
背景
概要
応募要項
at Will Workについて
お問い合わせ先
at Will Work
アワードTOP
背景
概要
応募要項
at Will Workについて
お問い合わせ先
at Will Work
アワードTOP
背景
概要
応募要項
at Will Workについて
お問い合わせ先
at Will Work
WORK
STORY
AWARD
これからの日本をつくる"働き方"のストーリー
FEATURED STORIES
Sponsored by at will work
これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2019」
※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
キーワードで探す
テーマから探す
テーマを選択してください
すべてのストーリー
Work Story Award 2019 受賞ストーリー
1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性
3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
4.企業文化・風土
5.イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
8.マネジメント
9-1.働く場所・環境
9-2.働く場所・環境
10.WILL
3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
多様な価値観と個性を活かして、チームや組織の可能性を拡大したストーリー
業務に人を合わせるのではなく、人に合わせた業務を創出する人事システムへ
株式会社ゲットイット
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
働き方を変えた「月曜午前休」──互い助け合いの場を創造するオウケイウェイヴの挑戦
株式会社オウケイウェイヴ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
採用に国籍なんて関係ない。社員が自慢したくなる会社へ
株式会社YOLO JAPAN
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
既成概念をぶっ壊す。「70歳でも現役」をかなえる定年延長制度の誕生秘話
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
大人の夢を応援する会社から子どもが夢みれる社会へ──Animoが描く女性活躍の未来
Animo株式会社
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
働きがいを追求できる会社を目指して──会社一丸で取り組む「どこでもワーキング」
さくらインターネット株式会社
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
医療を通じて日本の未来を明るくする──医師が挑んだ医師のための働き方改革
医療法人社団梅華会
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
056
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
より多くの「生きる」を看るために。関わる人すべてに寄り添う医療業界の働き方改革
ソフィアメディ株式会社
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
052|058
テーマ別部門賞
多様でジザイなセカンドキャリア賞
テーマ別部門賞
多様でジザイなセカンドキャリア賞
ポイントは社員の長所の掛け算!雇用環境と顧客満足を同時に向上させた独自の分業体制
株式会社ペンシル PENCIL INNOVATION CENTRAL
# 3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
1