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WORK
STORY
AWARD
これからの日本をつくる"働き方"のストーリー
FEATURED STORIES
Sponsored by at will work
これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2019」
※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
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Work Story Award 2019 受賞ストーリー
1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性
3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
4.企業文化・風土
5.イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
8.マネジメント
9-1.働く場所・環境
9-2.働く場所・環境
10.WILL
3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
多様な価値観と個性を活かして、チームや組織の可能性を拡大したストーリー
業務に人を合わせるのではなく、人に合わせた業務を創出する人事システムへ
株式会社ゲットイット
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
働き方を変えた「月曜午前休」──互い助け合いの場を創造するオウケイウェイヴの挑戦
株式会社オウケイウェイヴ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
採用に国籍なんて関係ない。社員が自慢したくなる会社へ
株式会社YOLO JAPAN
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
既成概念をぶっ壊す。「70歳でも現役」をかなえる定年延長制度の誕生秘話
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
大人の夢を応援する会社から子どもが夢みれる社会へ──Animoが描く女性活躍の未来
Animo株式会社
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
働きがいを追求できる会社を目指して──会社一丸で取り組む「どこでもワーキング」
さくらインターネット株式会社
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
医療を通じて日本の未来を明るくする──医師が挑んだ医師のための働き方改革
医療法人社団梅華会
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
056
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
より多くの「生きる」を看るために。関わる人すべてに寄り添う医療業界の働き方改革
ソフィアメディ株式会社
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
052|058
テーマ別部門賞
多様でジザイなセカンドキャリア賞
テーマ別部門賞
多様でジザイなセカンドキャリア賞
ポイントは社員の長所の掛け算!雇用環境と顧客満足を同時に向上させた独自の分業体制
株式会社ペンシル PENCIL INNOVATION CENTRAL
# 3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
# 3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
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