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WORK
STORY
AWARD
これからの日本をつくる"働き方"のストーリー
FEATURED STORIES
Sponsored by at will work
これからの日本をつくる100の“働く”をみつけよう「Work Story Award 2019」
※Work Story Awardに掲載のストーリーは、一般社団法人at Will Workから
ストーリー監修の株式会社PR Tableに依頼し、ストーリーの記事を取材・製作頂きました。
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Work Story Award 2019 受賞ストーリー
1.働きがい、モチベーション、エンゲージメント
2.コミュニケーション、コラボレーション、組織活性
3-1.働き方の多様化・ダイバーシティ
3-2.働き方の多様化・ダイバーシティ
4.企業文化・風土
5.イノベーション(既成概念を壊す新しい価値観)
7.人材育成・人材開発、人事評価と仕組み
8.マネジメント
9-1.働く場所・環境
9-2.働く場所・環境
10.WILL
4.企業文化・風土
会社の根幹を成す文化・風土を創り出し、もしくは変革し、"働く"の進化に貢献したストーリー
新たな行動指針「SEVEN Let's」を浸透させたい!L7L委員会の活動奮闘記
株式会社Emotion Tech
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
労働時間ではなく、睡眠時間の改善を──逆転の発想で生まれた「睡眠報酬制度」
株式会社CRAZY
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
リアル×テクノロジーで理念浸透。新たなAG-MINDができるまで
株式会社エージェント
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
社内が活性化する土壌を耕す。リコーの開発部門による「働きがい改革」チャレンジ!
株式会社リコー
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
048
テーマ別部門賞
テーマ別部門賞
まさに働きがい改革!六さんと語ろう!
フジッコ株式会社 フジッコの心普及プロジェクトチーム
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
043
PERMA高いで賞
PERMA高いで賞
感謝されている人が報われる社会へ。オウケイウェイヴが生み出す「感謝経済」
株式会社オウケイウェイヴ
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
041
ニュータイプ賞
ニュータイプ賞
アジャイル手法を取り入れてつくり上げた中期経営計画は、しなやかな企業への一歩に
株式会社エーピーコミュニケーションズ
# 4.企業文化・風土
# 4.企業文化・風土
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